1、公司内部员工档案的建立与管理；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责每月考勤数据的统计、整理，各项评比考核提名；
4、负责项目对接数据整理、合同对接、开票。
任职资格：
1、中专以上学历
2、至少一年以上相关工作经验；熟练使用办公软件。
具备强烈的责任感，事业心，具备一定的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
大小周，朝九晚六，无需加班
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！